L’aide à la recherche et la mise en œuvre de solution pour le maintien dans l’emploi des salariés handicapés a pour objectif de permettre le maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap menacée dans son emploi, en raison de l’inadéquation entre son handicap et son état de santé et de sa situation professionnel.
Les personnes qui peuvent bénéficier de cette aides :
- Tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel le médecin du travail atteste que le handicap, son aggravation ou une évolution du contexte de travail entraînent des conséquences sur l’aptitude à occuper le poste de travail ou nécessitant des mesures spécifiques de prévention
- Tout travailleur indépendant handicapé (TIH) détenteur d’un avis médical indiquant les difficultés à poursuivre l’activité du fait de l’aggravation ou de la survenance du handicap.
Elle est accordée pour le financement des frais occasionnés par :
- La recherche de solution de maintien dans l’emploi (temps de concentration, réunion…)
- La mise en œuvre d’une solution de maintien dans l’emploi (perte ponctuelle de productivité, maintien de salaire en attendant la livraison de matériel de compensation du handicap…)
L’aide est prescrite exclusivement par un conseiller Cap emploi.
Cette aide est ouverte pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.